Rektra

Bli headhuntad av techjobb

Se vad några av Sveriges mest innovativa IT-bolag erbjuder dig. Rektra matchar dig med techjobb som möter dina krav. Självklart anonymt och gratis.

Få erbjudanden från innovativa IT-bolag

1 +
Techprofiler
1 +
IT-bolag
1 +
Techjobb

Lediga {techjobb} just nu

Se fler erbjudanden i matchningen

Tech lead, utvecklare, UX-designer, eller data scientist?

1. Vad söker du?

Bli headhuntad av techjobb. Berätta vad du söker och dina krav på t.ex lön. Vi håller koll på branschen och hittar jobben som matchar dina villkor. 

2. Få erbjudanden

Få erbjudanden från några av Sveriges mest innovativa IT-bolag. Självklart gratis och du är alltid anonym.

3. Tacka ja till jobbet

Du bestämmer om erbjudandet är tillräckligt intressant och om arbetsgivare får kontakta dig. Dags för intervju, grattis till det nya jobbet!

Få drömjobbet: tips från IT-bolagen

Spotify

Alexander Westerdahl, HR-chef

"För att trivas och utvecklas hos Spotify krävs det att man är beredd på att anpassa sig och lära sig i takt med den föränderliga värd vi lever i."

Capcito

Henrik Dyberg, CTO

"Presentera vad du har att bidra med i bolagets resa framåt och tydliggör hur dina erfarenheter är relevanta."

Albert

Ehzon Yazdani, Head of Tech

"Den som läser ditt CV vill känna sig utvald men också hoppas skapa en win-win situation. Ju tydligare du är med vad en 'win' är för dig desto större sannolikhet har du att få just det."

G-Loot

Constanza Rodriguez, Chief People & Culture

"Det viktigaste är inte att vara en gamer, utan vi letar efter dig som brinner för det du gör. Vi vill ha personer som bidrar med nya perspektiv, vågar utmana och vill vara med på vår resa att förändra esporten!"

Fler tips från IT-bolag här

Inte nöjd med lönen?

Argumentera på rätt sätt!

Var beredd på att ha klara argument till varför du vill ha den lön du begär, du bör kunna motivera ditt löneanspråk. Gärna med konkreta exempel som visar på din kunskap och kompetens.

Är lönen viktigast?

Det finns många andra förmåner som kanske kan intressera dig som t.ex. kompetensutveckling, utbildning, flexibla arbetstider, antal semesterdagar, träningsmöjligheter och gratis frukost.

Sälj dig inte för billigt!

Om det är din första löneförhandling på nya jobbet är ett tips att inte lägga dig på en för låg nivå, det måste finnas lite spelrum för en förhandling.

… läs mer om löneförhandling här