{Press}
Uppmärksamma Rektra? Hör av dig!
Presskontakt
Investera i Rektra
Någon annan fråga
Rektra fortsätter att utmana traditionell rekrytering för att nå de hårt eftertraktade tech-talangerna. Som ett komplement till Rektras AI-matchning görs nu en satsning för att stärka kundens employer branding.
Rektra har inlett ett samarbete med NBI/Handelsakademin för att förbättra chanserna för nyexaminerade utvecklare.
Med stöd av Vinnova får Rektra 900 000 kr. Rektra är en av 35 bolag som får Vinnova som medfinansiär och det maximala beloppet i stöd är 900 000 kr.
I början av februari 2021 drog Breakit tillsammans med organisationen Bling igång initiativet Shift. Shift ska överbrygga gapet mellan investerarna och alla de entreprenörer som aldrig på riktigt får chansen.
Shift är tävlingen där Startups får möjlighet att pitcha sin idé inför några av Sveriges tyngsta investerare. I potten ligger flera miljoner i möjliga investeringar.
Inom tech och IT är behovet av talang enormt och digitaliseringen under pandemin har bidragit ytterligare. Enligt IT Samtalet behöver det rekryteras 70 000 personer inom tech och IT i Sverige till 2022 för att täcka efterfrågan.
Ska Sverige lyckas tillsätta 70 000 personer inom tech och IT kommer arbetsgivare att behöva investera ofantliga summor i rekrytering. Det är dags att tänka nytt, även inom det här området.
Traditionell rekrytering utmanas av en startup som genom AI vänder på processen och låter arbetsgivare visa vad de kan erbjuda Sveriges bästa Tech & IT-talanger. Med anonymitet och ett dealbreaker-filter är kandidatens villkor i fokus.
Artificiell intelligens kan användas inom otroligt många områden och rekrytering är bara ett av de. Frågan är om det kan hjälpa dig i ditt sökande? Ja, säger Sanna på Rektra som har startat en ny AI-tjänst.
Kandidaterna är anonyma och får bara personliga erbjudanden och ett deal-breaker-filter säkerställer att det är kandidaten som bestämmer vilken arbetsgivare som får ta del av personens kontaktuppgifter.
Vinnova delar ut 42 miljoner kr till bolag med innovativa affärsidéer. Företagen får finansiering för att vidareutveckla
nya lösningar som kan bidra till hållbar utveckling och stärkt konkurrenskraft.
Traditionell rekrytering diskriminerar och nätverk och cv avgör vem som får jobbet. Men artificiell intelligens, ai, kan skapa fördomsfri rekrytering, argumenterar Sanna Bergling, vd på Rektra.
Rektra är den nya digital headhuntern som gör en urvalsprocess effektivare med hjälp av AI, där den automatiserade matchningsroboten har kandidatens framtidsmål i fokus.
Genom AI kan vi se till att din kompetens och färdighet tar dig vidare i urvalsprocessen. Rektra filtrerar bort fördomar, medvetna såväl som omedvetna.
Årets vinnare av startup-tävlingen Södertörn Social Cup är Rektra. Headhuntern som är både tids- och kostnadsbesparande, både för jobbsökanden och de som rekryterar.
Genom AI kan vi se till att din kompetens och färdighet tar dig vidare i urvalsprocessen. Rektra filtrerar bort fördomar, medvetna såväl som omedvetna.
Rektra kom på andra plats i SU Business Model Cup, en årlig tävling i hållbara affärsidéer. Tävlingen genomförs av SU Innovation i samarbete med SU Inkubator, Stockholm Business School och Venture Cup.
Totalt tävlade 290 enastående idéer i För-Orten. Rektra placerade sig som en av de 18 bästa idéerna på listan.